ছবি প্রধান উপদেষ্টার প্রেস উইং
ঢাকা, ২১ জানুয়ারি ২০২৬ (যমুনা সংবাদ): দীর্ঘ ১২ বছর পর গঠিত নবম জাতীয় বেতন কমিশন আজ প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে তাদের প্রতিবেদন পেশ করেছে। ২৩ সদস্যবিশিষ্ট কমিশন প্রধান জাকির আহমেদ খানের নেতৃত্বে বিকেলে রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন। এ সময় উপস্থিত ছিলেন অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ, প্রধান উপদেষ্টার বিশেষ সহকারী আনিসুজ্জামান চৌধুরী, অর্থ সচিব খায়রুজ্জামান মজুমদার এবং সকল কমিশন সদস্য।
সরকার গত ২৭ জুলাই ২০২৫ তারিখে এই কমিশন গঠন করে এবং ছয় মাসের মধ্যে প্রতিবেদন দাখিলের সময়সীমা নির্ধারণ করেছিল। কমিশন তাদের জন্য বরাদ্দ বাজেটের মাত্র ১৮ শতাংশ ব্যয়ে প্রতিবেদন প্রস্তুত করেছে। প্রধান উপদেষ্টা প্রতিবেদনের আউটলাইন দেখে সন্তোষ প্রকাশ করেন এবং বলেন, “এটি একটি মস্ত বড় কাজ, মানুষ বহুদিন ধরে এর জন্য অপেক্ষা করছে। প্রতিবেদনটি খুবই সৃজনশীল ও সময়োপযোগী।”
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, গত এক দশকে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্য বহুগুণ বৃদ্ধি পাওয়ায় সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার ব্যয় ক্রমেই কঠিন হয়ে উঠেছে। এ প্রেক্ষাপটে কমিশন ১৮৪টি সভা আয়োজন করে ২৫৫২ জনের মতামত গ্রহণ করেছে। পাশাপাশি বিভিন্ন সমিতি ও অ্যাসোসিয়েশনের সঙ্গে আলোচনা করে বিস্তৃত মতবিনিময় সম্পন্ন হয়েছে।
কমিশন সরকারি কর্মচারীদের জন্য ২০টি বেতন স্কেল সুপারিশ করেছে। সর্বনিম্ন বেতন স্কেল ৮,২৫০ টাকা থেকে ২০,০০০ টাকা এবং সর্বোচ্চ স্কেল ৭৮,০০০ টাকা থেকে ১,৬০,০০০ টাকায় উন্নীত করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। নতুন বেতন কাঠামোর বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ হবে ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা, যা ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য সরকার বর্তমানে ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা ব্যয় করছে।
প্রতিবেদনটিতে স্বাস্থ্যবীমা প্রবর্তন, পেনশন ব্যবস্থার সংস্কার, সরকারি কর্মচারী কল্যাণ বোর্ড পুনর্গঠন, সার্ভিস কমিশন গঠন, ভাতার হার বৃদ্ধি এবং স্বাস্থ্য ও শিক্ষাখাতে মানবসম্পদ উন্নয়নসহ নতুন প্রস্তাবনা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য মাসিক ২,০০০ টাকা ভাতা এবং টিফিন ভাতা ২০০ টাকা থেকে ১,০০০ টাকায় বৃদ্ধির সুপারিশ করা হয়েছে।
অর্থ উপদেষ্টা জানিয়েছেন, প্রস্তাবিত সুপারিশ বাস্তবায়নের জন্য একটি কমিটি গঠন করা হবে, যা কার্যক্রম তদারকি করবে।
